關於週三讀整天--98.03.02
                     轉貼臺北縣教師會寄的文章
        上週六家長日結束後,收到一封mail,發現縣府教育局突然有大動作,轉貼文章讓大家參考!
                  
       
針對北縣活化課程實驗方案,全教會已提請監察院監察,然臺北縣教育局仍執意進行第二年試辦工作,學校申請試辦3/13截止。本會認活化課程實驗方案,應先行檢討成效、提出量化數據後,再談後續之試辦工作。檢附本會新聞稿!

        一、活化課程實驗方案應先行檢討成效、提出量化數據後,再談後續之試辦工作!  

        臺北縣教育局「為有效培養學童未來之國際競爭力,並消弭因社經地位不同所引起之程度差異與降低家長經濟負擔」,從97學年度開始試辦國小「活化課程實驗方案」,並將以4年的時間,分階段逐步推動實施,直到100學年度才來評估整體辦理成效。這樣的方案是否可以達到教育局預期目標:「消弭因社經地位不同所引起之程度差異」抑或是更加遽拉大了學生程度落差,臺北縣必須謹慎而嚴肅的面對。因此臺北縣教師會認為,在經試辦一年後,臺北縣教育局應立即進行檢討,並提供試辦前後之相關學習落差量化數據,以確保該方案能符合周縣長當初之期待,然迄今尚未經臺北縣教育局進行過任何評估或是檢討,卻急於此際擴大辦理「活化課程實驗方案」,臺北縣教師會期期以為不可。 

        二、不宜以增加編制要脅學校參與方案試辦  

        由於少子化的原因,許多學校均面臨減班衍生出的教師超額問題,學校或認為「活化課程實驗方案」尚有多重疑慮,然面對即將超額之老師,便陷於兩難情境,因試辦英語活化課程學校可一次增加0.2的教師編制,讓原本1.5的教師員額編制增加到1.7的教師員額編制,如此便可解決學校部份超額教師問題。 

        三、編制應以逐年增加方式為之不宜以試辦與否而為差別待遇  

        對於教育局關注到國小編制不足並願意投入資源,臺北縣教師會表達高度肯度,然希望提醒教育局的是,提高編制不應有差別待遇,對於未參與試辦學校,仍應以周縣長錫瑋「自98年開始逐年增加國小教師編制0.05,增加到每班1.8」(96.10.02中時電子報)的方式逐年增加編制。

        四、待監察院釐清「活化課程實驗方案」是否違反九年一貫課程綱要規  

        目前全國教師會已針對臺北縣「活化課程實驗方案」違反九年一貫課程綱要學習節數的規定提請監察院監察。教育部並已二度要求臺北縣教育局針對「學生選擇之自願性」具體函復。

        高雄縣鳳山市文山國小增加授課時數並強制收費等情乙案,在監察院監察程序下,高雄縣政府已於9799日 以府教學字第0970208426號函復略以:「該校之學校本位特色課程因超出彈性學習節數之範疇,故必須回歸『國民中小學九年一貫課程綱要』實施要點規定之學習時數,已於97821日 函文該校停止試辦課程」。

        目前監察院針對臺北縣「活化課程實驗方案」之監察結果尚未完結,應待臺北縣「活化課程實驗方案」違反九年一貫課程綱要學習節數的規定之監察事宜有所釐清後,始續進行「活化課程實驗方案」,方為正辦。

        五、活化課程實驗方案應先行檢討成效、提出量化數據後,再談後續的試辦工作  

        任何教育實驗方案應經審慎評估或是檢討,並以小規模試辦方式逐步調整為之,以避免造成全面且不可弭補的後果,因此「活化課程實驗方案」應先行檢討成效、提出量化數據。 
 

        在去年推動試辦時,本會即已提出呼籲,此方案欲以全面加課來解決孩子語言學習落差,則應該先考慮到學生原先即有的成績落差、加課後所衍生的師資來源、課程的安排、教材內容、國中課程銜接及基層教師共識皆付諸闕如等問題。然在這些問題尚未獲解決之際,教育局卻急急忙忙希望學校儘速在313日前提出申請,恐致使更多學校陷入泥淖之中。

        在此臺北縣教師會懇切呼籲,所有教育方案均應嚴肅以對謹慎為之。臺北縣教育局應立即針對「活化課程實驗方案」進行檢討,並提供提供試辦前後之相關學習落差量化數據,再談後續的試辦工作。

98.03.02教師早會的會議紀錄如下:
教師會:
1 本校是否參加活化課程實驗計劃,本會並未預設立場,然監察院正針對活化課程實驗計劃請縣府提出解釋。本會以為,應經合理程序再對此案做出參加與否之決定。
2 活化課程實驗計畫究係教育政策抑或教育支票?又該計畫雖可解決前兩年超額問題,然第三年之後如何解決?周縣長倘未連任,此計畫又將何去何從?
3 本會以為,欲徹底解決超額問題,應從增加教師編制著手,並應仿效北市「超額者保留於原校」之作法。
校長:
1 是否參加活化課程實驗計劃,係屬行政裁量,無須經過全校表決。

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